| 이름 | 코드 | 국적 | 유형 | 고용구조 | 숙련도 | 리스크 | 상태 |
|---|
| 동남아오퍼레이터 1 | SEA-OP-01 | VN | operator | direct_employee | junior | 낮음 (0) | screening |
| 동남아오퍼레이터 2 | SEA-OP-02 | VN | operator | direct_employee | junior | 낮음 (0) | screening |
| 동남아오퍼레이터 3 | SEA-OP-03 | VN | operator | direct_employee | junior | 낮음 (0) | screening |
| 동남아오퍼레이터 4 | SEA-OP-04 | VN | operator | direct_employee | junior | 낮음 (0) | screening |
| 동남아오퍼레이터 5 | SEA-OP-05 | VN | operator | direct_employee | junior | 낮음 (0) | screening |
| 동남아오퍼레이터 6 | SEA-OP-06 | VN | operator | direct_employee | junior | 낮음 (0) | screening |
| 동남아오퍼레이터 7 | SEA-OP-07 | VN | operator | direct_employee | junior | 낮음 (0) | screening |
| 동남아오퍼레이터 8 | SEA-OP-08 | VN | operator | direct_employee | junior | 낮음 (0) | screening |
| 조선족오퍼레이터 1 | KC-OP-01 | CN | operator | direct_employee | semi_skilled | 낮음 (0) | screening |
| 조선족오퍼레이터 10 | KC-OP-10 | CN | operator | direct_employee | semi_skilled | 낮음 (0) | screening |
| 조선족오퍼레이터 2 | KC-OP-02 | CN | operator | direct_employee | semi_skilled | 낮음 (0) | screening |
| 조선족오퍼레이터 3 | KC-OP-03 | CN | operator | direct_employee | semi_skilled | 낮음 (0) | screening |
| 조선족오퍼레이터 4 | KC-OP-04 | CN | operator | direct_employee | semi_skilled | 낮음 (0) | screening |
| 조선족오퍼레이터 5 | KC-OP-05 | CN | operator | direct_employee | semi_skilled | 낮음 (0) | screening |
| 조선족오퍼레이터 6 | KC-OP-06 | CN | operator | direct_employee | semi_skilled | 낮음 (0) | screening |
| 조선족오퍼레이터 7 | KC-OP-07 | CN | operator | direct_employee | semi_skilled | 낮음 (0) | screening |
| 조선족오퍼레이터 8 | KC-OP-08 | CN | operator | direct_employee | semi_skilled | 낮음 (0) | screening |
| 조선족오퍼레이터 9 | KC-OP-09 | CN | operator | direct_employee | semi_skilled | 낮음 (0) | screening |
| 중국기술자 1 | CN-TECH-01 | CN | technician | external_technician | master | 보통 (55) | visa_review |
| 중국기술자 10 | CN-TECH-10 | CN | technician | external_technician | master | 보통 (55) | visa_review |
| 중국기술자 2 | CN-TECH-02 | CN | technician | external_technician | master | 보통 (55) | visa_review |
| 중국기술자 3 | CN-TECH-03 | CN | technician | external_technician | master | 보통 (55) | visa_review |
| 중국기술자 4 | CN-TECH-04 | CN | technician | external_technician | master | 보통 (55) | visa_review |
| 중국기술자 5 | CN-TECH-05 | CN | technician | external_technician | master | 보통 (55) | visa_review |
| 중국기술자 6 | CN-TECH-06 | CN | technician | external_technician | master | 보통 (55) | visa_review |
| 중국기술자 7 | CN-TECH-07 | CN | technician | external_technician | master | 보통 (55) | visa_review |
| 중국기술자 8 | CN-TECH-08 | CN | technician | external_technician | master | 보통 (55) | visa_review |
| 중국기술자 9 | CN-TECH-09 | CN | technician | external_technician | master | 보통 (55) | visa_review |
| 지역·장애인 지원 1 | KR-LOC-01 | KR | support_staff | direct_employee | junior | 낮음 (0) | active |
| 지역·장애인 지원 2 | KR-LOC-02 | KR | support_staff | direct_employee | junior | 낮음 (0) | active |
| 지역·장애인 지원 3 | KR-LOC-03 | KR | support_staff | direct_employee | junior | 낮음 (0) | active |
| 지역·장애인 지원 4 | KR-LOC-04 | KR | support_staff | direct_employee | junior | 낮음 (0) | active |
| 지역·장애인 지원 5 | KR-LOC-05 | KR | support_staff | direct_employee | junior | 낮음 (0) | active |
| 한국지원인력 1 | KR-SUP-01 | KR | support_staff | direct_employee | junior | 낮음 (0) | active |
| 한국지원인력 2 | KR-SUP-02 | KR | support_staff | direct_employee | junior | 낮음 (0) | active |
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